Meta–Microsoft Layoffs 2026: क्या AI अब नौकरियाँ खा रहा है?
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Meta और Microsoft मिलाकर 20,000 से ज्यादा नौकरियाँ कम करने की तैयारी में हैं, जिससे AI के दौर में नौकरी सुरक्षा को लेकर चिंता बढ़ गई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक कंपनियाँ तेजी से ऑटोमेशन और AI पर निवेश बढ़ा रही हैं, जबकि पारंपरिक सपोर्ट और मिड-लेवल रोल्स पर दबाव बढ़ रहा है। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में सिर्फ बेसिक टेक स्किल नहीं, बल्कि AI टूल्स, कम्युनिकेशन और डोमेन नॉलेज जैसी नई स्किल्स जरूरी होंगी।
दुनिया की सबसे बड़ी टेक कंपनियों में गिनी जाने वाली Meta और Microsoft एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की तैयारी में हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक दोनों कंपनियाँ मिलाकर 20,000 से ज़्यादा नौकरियाँ कम कर सकती हैं। यह खबर सिर्फ अमेरिका की टेक इंडस्ट्री तक सीमित नहीं है, बल्कि पूरी दुनिया के जॉब मार्केट के लिए एक बड़ा संकेत मानी जा रही है। सबसे बड़ा सवाल अब यही उठ रहा है — क्या Artificial Intelligence यानी AI अब इंसानी नौकरियों की जगह लेने लगा है?
CNBC की रिपोर्ट के अनुसार Meta ने अपने कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक मेमो में बताया है कि कंपनी लगभग 10 प्रतिशत वर्कफोर्स घटाने की योजना पर काम कर रही है। इसका मतलब करीब 8,000 कर्मचारियों की नौकरी पर खतरा है। दूसरी ओर Microsoft ने अपने 51 साल के इतिहास में पहली बार बड़े स्तर पर voluntary buyout प्रोग्राम शुरू किया है। इसके तहत हजारों कर्मचारियों को स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने का विकल्प दिया जा रहा है। अनुमान है कि करीब 8,750 कर्मचारी इस दायरे में आ सकते हैं।
इन घटनाओं ने दुनिया भर में AI और रोजगार को लेकर नई बहस छेड़ दी है। दिलचस्प बात यह है कि यही कंपनियाँ AI पर रिकॉर्ड स्तर का निवेश भी कर रही हैं। Meta, Microsoft, Google और Amazon जैसी कंपनियाँ हर साल अरबों डॉलर AI इंफ्रास्ट्रक्चर, डेटा सेंटर और मशीन लर्निंग मॉडल पर खर्च कर रही हैं। यानी एक तरफ मशीनों की क्षमता बढ़ रही है, वहीं दूसरी तरफ इंसानी कर्मचारियों की जरूरत कम होती दिखाई दे रही है। AI का असली असर अब दिखने लगा?
पिछले कुछ वर्षों तक AI को सिर्फ “सहायक तकनीक” माना जा रहा था। लोगों को लगता था कि AI इंसानों का काम आसान करेगा, लेकिन नौकरियाँ खत्म नहीं करेगा। मगर अब तस्वीर बदलती दिख रही है। कई कंपनियाँ कस्टमर सपोर्ट, डेटा एंट्री, बेसिक कोडिंग, रिपोर्ट जनरेशन और कंटेंट मॉडरेशन जैसे काम AI टूल्स से करवाने लगी हैं।
Layoffs.fyi के आंकड़ों के मुताबिक सिर्फ 2026 में अब तक 92,000 से ज्यादा टेक कर्मचारियों की नौकरी जा चुकी है। वहीं 2020 से अब तक टेक सेक्टर में कुल छंटनी का आंकड़ा 9 लाख के करीब पहुंच चुका है। यह सिर्फ आर्थिक मंदी की कहानी नहीं है, बल्कि टेक कंपनियों के बिजनेस मॉडल में बड़े बदलाव का संकेत भी है।
