Mark Zuckerberg की कंपनी Meta Platforms में बड़ी छंटनी की योजना बन सकती है। रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी लगभग 20% कर्मचारियों को निकाल सकती है, यानी करीब 16,000 नौकरियाँ जा सकती हैं। यह कदम महंगे AI इंफ्रास्ट्रक्चर निवेश और AI से बढ़ती efficiency को ध्यान में रखकर लिया जा सकता है। अभी तक छंटनी की कोई तय तारीख या अंतिम संख्या घोषित नहीं हुई है। Meta पहले भी 2022–23 में “Year of Efficiency” के दौरान हजारों कर्मचारियों को निकाल चुकी है। कंपनी इस समय Generative AI और नए AI मॉडल्स पर तेज़ी से निवेश कर रही है। कुल मिलाकर: टेक कंपनियाँ AI की वजह से छोटी टीमों के साथ ज्यादा काम करने की रणनीति अपना रही हैं, और Meta की संभावित छंटनी भी उसी ट्रेंड का हिस्सा मानी जा रही है।
अगर Meta 20% कर्मचारियों को हटाने का फैसला करती है, तो यह कंपनी में 2022-23 के “year of efficiency” के बाद सबसे बड़ी छंटनी होगी। मार्क ज़ुकरबर्ग की अगुवाई वाली Meta कथित तौर पर बड़ी छंटनी की योजना बना रही है, जो कंपनी के 20% या उससे ज़्यादा कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है।
Reuters की एक रिपोर्ट के मुताबिक यह कदम महंगे artificial intelligence (AI) इंफ्रास्ट्रक्चर निवेश को संतुलित करने और AI-assisted कर्मचारियों से मिलने वाली ज्यादा efficiency की तैयारी के लिए उठाया जा सकता है। हालांकि अभी इन कटौतियों की कोई तय तारीख नहीं है और न ही अंतिम संख्या तय हुई है।
Reuters को सूत्रों ने बताया कि Meta के शीर्ष अधिकारियों ने हाल ही में दूसरे वरिष्ठ नेताओं को इस योजना के बारे में संकेत दिए हैं और उन्हें कर्मचारियों की संख्या कम करने की योजना बनाने को कहा है। Meta के ताज़ा फाइलिंग के अनुसार 31 दिसंबर तक कंपनी में करीब 79,000 कर्मचारी थे।
अगर कंपनी 20% कर्मचारियों को हटाने का फैसला करती है, तो लगभग 16,000 कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। यह 2022 के अंत और 2023 की शुरुआत में हुए “year of efficiency” के बाद सबसे बड़ी छंटनी होगी। नवंबर 2022 में Meta ने लगभग 11,000 कर्मचारियों को निकाला था, जो उस समय कंपनी के लगभग 13% वर्कफोर्स के बराबर था।
इसके करीब चार महीने बाद कंपनी ने और 10,000 नौकरियाँ खत्म करने का ऐलान किया था। पिछले एक साल में CEO ज़ुकरबर्ग Meta को generative AI की दौड़ में और आक्रामक तरीके से उतारने की कोशिश कर रहे हैं।
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कंपनी ने टॉप AI रिसर्चर्स को आकर्षित करने के लिए बहुत बड़े पैकेज ऑफर किए हैं, जिनमें से कुछ चार साल में सैकड़ों मिलियन डॉलर तक के हैं। कंपनी ने कहा है कि वह 2028 तक data centres बनाने के लिए लगभग 600 अरब डॉलर निवेश करने की योजना बना रही है।
हाल ही में Meta ने AI agents के लिए बने social networking प्लेटफॉर्म Moltbook को खरीदा है। इसके अलावा कंपनी एक चीनी AI स्टार्टअप Manus को खरीदने के लिए कम से कम 2 अरब डॉलर खर्च कर रही है। Meta की AI रणनीति के बीच कंपनी को Llama 4 मॉडल के साथ कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ा।
पिछले साल इन मॉडलों के benchmarks को लेकर आलोचना हुई थी कि शुरुआती वर्ज़न के परिणाम भ्रामक थे। कंपनी ने Llama 4 के सबसे बड़े मॉडल “Behemoth” को रिलीज़ करने की योजना भी छोड़ दी, जो गर्मियों में आने वाला था।
Meta की superintelligence टीम अब “Avocado” नाम का नया मॉडल बना रही है, ताकि कंपनी AI क्षेत्र में अपनी स्थिति मजबूत कर सके। हालांकि इस मॉडल का प्रदर्शन भी उम्मीद से कम रहा है और इसकी रिलीज़ भी आगे टाल दी गई है।
Meta की संभावित छंटनी इस साल बड़ी अमेरिकी कंपनियों में दिख रहे एक बड़े ट्रेंड का हिस्सा है, खासकर टेक सेक्टर में। कई कंपनियों के CEO का कहना है कि AI सिस्टम के बेहतर होने से कम कर्मचारियों के साथ ज्यादा काम संभव हो रहा है।
जनवरी में Amazon ने लगभग 16,000 नौकरियाँ खत्म करने की पुष्टि की थी, जो उसके करीब 10% कर्मचारियों के बराबर है। पिछले महीने fintech कंपनी Block ने भी अपने लगभग आधे कर्मचारियों को हटा दिया। कंपनी के CEO Jack Dorsey ने साफ कहा कि AI tools की बढ़ती क्षमता से कंपनियां छोटी टीमों के साथ ज्यादा काम कर पा रही हैं।