3 साल के निचले स्तर पर रेवेन्यू ग्रोथ; जानिए TCS के इस सख्त फैसले का असर: IT Sector Cost-Cutting Alert

देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों को लेकर एक चौंकाने वाला फैसला लिया है। सितंबर तिमाही (Q2) के नतीजे आने के बाद कंपनी ने एक आंतरिक मेमो जारी कर साफ कर दिया है कि उसके सीनियर और मिड-लेवल अधिकारियों को इस बार तिमाही वेरिएबल पे (Quarterly Variable Allowance - QVA) नहीं मिलेगा। हालांकि, कंपनी ने जूनियर कर्मचारियों को इस कटौती से पूरी तरह दूर रखा है।

"सितंबर तिमाही के दौरान हमारा व्यावसायिक प्रदर्शन कंपनी के तय आंतरिक लक्ष्यों के मुताबिक नहीं रहा है, जिसके चलते यह कड़ा फैसला लेना पड़ा।" — सुदीप कुन्नुमल, चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO), TCS

Loading...

कंपनी के आंतरिक सर्कुलर के मुताबिक वेरिएबल पे का फैसला पद और अनुभव के हिसाब से अलग-अलग रखा गया है:

• सीनियर और मिड-लेवल लीडर्स: ग्रेड C3A और उससे ऊपर के सभी अधिकारियों को इस तिमाही में 0% वेरिएबल पे मिलेगा। इसमें आमतौर पर 7 से 10 साल से ज्यादा अनुभव वाले टीम लीडर्स, मैनेजर्स और सीनियर एग्जीक्यूटिव आते हैं।
• जूनियर कर्मचारी: एंट्री-लेवल और जूनियर प्रोफेशनल्स के लिए राहत भरी खबर है। उन्हें हमेशा की तरह उनका 100% वेरिएबल पे दिया जा रहा है।

आईटी सेक्टर में सुस्त मांग और वैश्विक आर्थिक अनिश्चितता का असर अब सीधे तौर पर मुनाफे और बोनस पर दिखने लगा है।

• धीमी राजस्व वृद्धि: सितंबर तिमाही में TCS की क्रमिक रेवेन्यू ग्रोथ पिछले तीन सालों में सबसे सुस्त (स्थिर मुद्रा में करीब 0.5%) दर्ज की गई।
• आंतरिक लक्ष्यों में चूक: कंपनी के तय बिजनेस टारगेट पूरे नहीं होने के कारण लागत पर नियंत्रण (Cost Cutting) करने के लिए टॉप लेवल के पेआउट पर ब्रेक लगाया गया।
• पिछले दो साल में पहली बार: आमतौर पर TCS खराब प्रदर्शन के बावजूद 20% से 40% तक वेरिएबल दे देती थी, लेकिन दो सालों में यह पहला मौका है जब सीनियर स्टाफ का बोनस पूरी तरह शून्य कर दिया गया।

TCS वेरिएबल पे, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज बोनस, TCS सीनियर स्टाफ सैलरी कट, सुदीप कुन्नुमल CHRO, TCS Q2 नतीजे 2026, आईटी सेक्टर बोनस न्यूज, TCS तिमाही बोनस कटौती, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज मेमो

TCS variable pay news, TCS senior staff bonus stopped, TCS quarterly variable pay withhold, TCS C3A grade salary cut, TCS September quarter variable pay, Tata Consultancy Services internal memo, TCS Q2 growth weak, IT companies variable payout update

TCS, Tata Consultancy Services, Variable Pay, IT Industry, TCS Salary, Corporate News, Business News, Sudeep Kunnumal, Q2 Results, IT Jobs

TCS ने सीनियर कर्मचारियों का वेरिएबल पे क्यों रोका, Which employees will not get TCS variable pay in Q2, Why TCS is withholding quarterly bonuses of senior staff, TCS C3A and above variable allowance September quarter, Impact of slow revenue growth on TCS variable payout, Tata Consultancy Services internal memo on quarterly variable allowance, NetGramNews, NetGram News