Nvidia ने अपने 30,000 इंजीनियरों को OpenAI के Codex AI कोडिंग टूल का एक्सेस दे दिया है। यह अब तक किसी कंपनी में AI कोडिंग असिस्टेंट का सबसे बड़ा रोलआउट माना जा रहा है। Codex GPT-5.3-codex मॉडल पर चलता है और जटिल वर्कफ़्लो को आसानी से संभाल सकता है। CEO जेंसन हुआंग का कहना है कि AI नौकरियां नहीं घटाता, बल्कि काम के तरीके ऑटोमेट करता है। Nvidia ने हर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट चरण में AI को शामिल करने के निर्देश दिए हैं और भर्ती जारी रखी है, नए ऑफिस अमेरिका और एशिया में खोले जा रहे हैं। कर्मचारियों को भरोसा दिलाया गया है कि उनके पास काम लगातार रहेगा।
Nvidia ने अपने सभी 30,000 इंजीनियरों को OpenAI के एजेंटिक कोडिंग टूल Codex का एक्सेस दे दिया है। OpenAI के मुताबिक, यह किसी कंपनी में AI कोडिंग असिस्टेंट का अब तक का सबसे बड़ा रोलआउट है।
OpenAI ने बताया कि Nvidia के साथ मिलकर क्लाउड-मैनेज्ड एडमिन कंट्रोल्स और सिर्फ अमेरिका में डेटा प्रोसेसिंग जैसी सुरक्षा व्यवस्थाएं लागू की गई हैं। Codex का लेटेस्ट वर्जन GPT-5.3-codex मॉडल पर चलता है।
Nvidia के इंजीनियर इसकी खास तौर पर तारीफ कर रहे हैं, क्योंकि यह जटिल और कई स्टेप वाले वर्कफ्लो को बिना बीच में कॉन्टेक्स्ट खोए संभाल सकता है। Nvidia के इंजीनियर डेनिस हानुश ने कहा कि उन्होंने इस हफ्ते नया मॉडल इस्तेमाल करना शुरू किया और इसे “reaaally good” बताया।
Codex को पूरे संगठन में लागू करने की शुरुआत नवंबर 2025 की एक ऑल-हैंड्स मीटिंग से जुड़ी है। उस बैठक में हुआंग ने इस बात पर कड़ी प्रतिक्रिया दी थी कि कुछ मैनेजर कंपनी के अंदर AI के इस्तेमाल को हतोत्साहित कर रहे हैं। हुआंग बार-बार कहते रहे हैं कि AI नौकरियां नहीं, बल्कि काम के तरीके ऑटोमेट करता है।
उनके अनुसार, सॉफ्टवेयर इंजीनियर का असली काम कोड लिखना नहीं, बल्कि समस्याएं हल करना है — और AI उन्हें यह काम तेजी से करने में मदद करता है। उन्होंने रेडियोलॉजी का उदाहरण दिया।
उनका कहना है कि AI आने से पहले माना जा रहा था कि इस क्षेत्र में नौकरियां कम हो जाएंगी, लेकिन आज रेडियोलॉजिस्ट पहले से ज्यादा हैं और बेहतर सैलरी पा रहे हैं। अब इस सोच को मजबूत ढांचा भी मिल गया है। Nvidia ने पिछले साल इंजीनियरिंग स्तर पर निर्देश दिया था कि सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के हर चरण में AI को शामिल किया जाए।
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कंपनी अपनी इंजीनियरिंग टीमों में Cursor नाम का एक और AI कोडिंग प्लेटफॉर्म भी इस्तेमाल कर रही है। ऑटोमेशन पर जोर के बावजूद Nvidia भर्ती जारी रखे हुए है। हुआंग ने कर्मचारियों से कहा कि कंपनी ने हाल की एक तिमाही में हजारों लोगों को जोड़ा है और अभी भी लगभग 10,000 लोगों की जरूरत है।
अमेरिका और एशिया में नए ऑफिस खोले जा रहे हैं, जिनमें शंघाई और ताइपे भी शामिल हैं। उन्होंने कर्मचारियों से कहा, “मैं वादा करता हूं, आपके पास काम रहेगा।”